不忘初心  砥砺前行   努力开创会计核算工作新局面——龙华区会计核算中心上半年工作掠影

以主业主责为基点，全力推进党支部建设

固本强基，做好“规范”党建。中心建立“中心党建工作行事历”，明确党建工作内容、办理时限、责任人和进度等情况，进一步提升党建工作水平。严格落实“三会一课”制度，今年以来，召开支委会6次，党员大会3次，支部书记以“铁骨柔情取大义热血丹心沃中华”为主题，讲党课1次，党课结合龙华和会计核算工作实际，深入浅出，使中心党员干部学有所获，学有所悟，达到提高认识、增强信念、促进工作的目的。

加强党建文化宣传，打造“活力”党建。丰富宣传党建工作和教育党员干部的新阵地，建设了党建与中心工作相结合的宣传墙，在龙华政府在线上建立门户网站，设立党员活动室，充分展示党建工作成果和党员风采，为中心文化建设注入“红色力量”。响应精准扶贫号召，主要领导带头，到对口帮扶的紫金县仙湖村实地走访，通过现场考察、座谈、爱心捐赠等方式，抓牢做实精准扶贫，助力攻坚脱贫。举行“九九华诞耀中华，党旗党徽系我心”爱国革命诗歌朗诵比赛，用自己的真情讴歌祖国改革开放的成就，赞颂党的光辉。

把好党员发展关，抓实“队伍”党建。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，重视党员发展阶段的培养工作，严格党员发展程序，切实提升发展党员质量。目前，中心共有党员20名，发展对象4名，积极分子5名。

以党员为先锋，全力以赴做好疫情防控工作

中心把防控工作作为当前最重要、最紧迫的政治任务来抓，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，矢志打赢这场疫情防控阻击战。一是积极响应组织抗疫号召，以党员为先锋、打头阵，处级领导干部率先垂范，长期驻扎社区。疫情集中爆发后，中心全体在编人员取消春节休假，按要求回深圳待命，中心共派出14人次常驻一线，安排轮岗值班近50余人，无间断坚守在社区、口岸、道路卡点等近700个小时。负责登记进出的车辆人员，负责每家每户防疫宣传，或是协助企业复工复产，以实际行动践行先锋、作出表率。二是根据龙华工作实际,制定了《疫情防控会计业务指引》，从会计专业角度指导龙华区参与疫情防控工作的行政事业单位规范相关防疫资金收支、物资管理行为，同时严格会计核算方法，确保会计信息真实地反映各单位疫情防控专项工作。三是中心组织抗疫表彰和感受分享会，鼓励全体人员向抗疫党员看齐，向抗疫榜样学习，用行动践行共产党人的初心和使命。

以高质量服务为抓手，不断扩大会计集中核算覆盖面

2019年6月，纳入集中核算单位从年初的81家增加至共91个（根据机构改革前单位数统计），实现了成立之初区领导提出的全区全覆盖要求。深化机构改革后，新组建的单位及新设立的学校逐渐增多，会计集中核算涉及单位数量众多、业务形式多样。中心结合区直单位、街道、学校的不同特点，加大对全区行政事业单位财务管理流程的梳理和归纳分析，并积极对接教育主管部门和相关单位，做到“应纳尽纳”。目前，全区纳入会计集中核算的共133家（含6家街道办、43家区直单位和区教育系统公办学校、教育机构84家），比2020年新增12家，会计集中核算覆盖不断扩大。

以机制创新为突破，持续推进会计核算业务规范化

从规范程序着手，适应新形势下会计核算。中心立足自身工作职责，针对各预算单位常见的会计业务事项，编制了《会计业务规范化手册》发放到全区纳入集中核算的行政事业单位，为预算单位的会计工作提供指引。该手册涵盖了报账员及会计人员工作规范、收入业务、工资福利支出业务、商品和服务支出、工程项目业务、非流动资产业务规范等模块，从文件依据、支出内容、支出标准、报账要求、注意事项等方面详细介绍了各经济业务事项，内容翔实、覆盖面广，有效解决会计核算实务中的问题、难点。汇总了部、省、市、区等各级财务相关文件，印制《会计核算常用政策文件汇编（2020年）》供全区各单位使用,进一步学习、掌握、执行相关政策，形成遵规、学规、守规、用规的会计工作风尚。

针对重点工作，做好会计服务。为进一步规范各预算单位报账工作制定《预算单位报账及时性考评方案》，每月根据送单的时速性和资料的完整性进行打分和排名。为促进公车运行费用公开透明，严格按要求对公务用车进行“单车核算”。针对土地整备项目和房屋征收补偿项目存在的历史遗留问题，中心制定解决工作方案，统一会计的确认和计量，牵头街道查找分析差异原因，履行会计控制职能。

以促发展为目标，强化会计稽核职能

抽取11家单位，开展区属单位2019年“三公经费”专项核查，重点核查“三公经费”完整性、合规性和效率性。抽取4家单位，开展区属单位2019年专项资金（经费）专项核查，规范专项资金（经费）使用。目前两项专项核查基本完成。

以智慧核算为核心，完成综合管理平台建设

以智慧核算为核心，完成综合管理平台建设。针对区属各单位使用的会计核算软件功能单一，标准不同的问题，中心在充分调研的基础上，按照区智慧政务建设的统一部署，构建起具有账务处理、电子报表、会计电子档案管理、会计数据查询分析等覆盖财务管理流程的综合性核算管理平台，打破全区会计数据“信息孤岛”的局面。该平台于今年6月底顺利通过终验，将在全区各预算单位推广使用。

以高标准为要求，强化全区会计档案管理

根据《档案法》及区档案管理工作等相关要求，中心严格按照标准加强会计档案场地硬件设施建设，安装专用消防设施及监控设备，出入配置密码门锁，织密织细安全网，确保会计档案保管安全、可靠。同时，加强会计档案管理的制度建设，制定《龙华区会计核算中心关于进一步加强会计档案管理的通知》，细化会计档案借阅、续借等流程和时限，明确预算单位人员、中心主管会计和档案管理员的职责，确保各单位档案管理工作职责清晰、责任到人。

以严谨高效为导向，加强会计人员队伍建设

上半年，中心新进人员10人，主要通过公开招聘的方式，招纳高素质高技能型人才，优化人才储备。组织龙华区区直单位、教育系统、街道开展了三期共四场会计业务规范化培训，涉及500余人次，培训采取以线上培训为主，线下培训为辅的方式，推进全区行政事业单位财务管理工作制度化、规范化。搭建“人人上讲台，个个有分享”的平台中心定期举办“共享·共鸣”上讲台活动，已举办“在建工程转固流程及会计核算业务分享会”“从会计监督角度做好报账审核工作”等活动，充分调动大家分享学习心得，讲授实操知识，促进业务交流，培植浓厚的学习干事氛围。在中心设立党员示范岗和服务之星，以先锋引领作用，在全中心营造见贤思齐、积极进取的良好工作氛围。通过系列学习培训，进一步完善了人员知识体系，为建立一支“严守初心、严谨核算、严格把关、严于律己”的会计核算干部队伍及满足区委区政府对应用复合型会计人才的要求奠定基础。

   （责编：曹书林   图文：金良艳）